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Etudes de Cas Clients

Comment nos clients ont transforme leur gestion RH avec Leopardo

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Ces etudes de cas sont des exemples illustratifs (donnees fictives) pour montrer les cas d'usage de la plateforme.

Technologie

Etude illustrative

TechCorp Algérie

120 employesAlgérie

Le defi

Suivi des présences manuel avec des feuilles Excel, erreurs fréquentes en paie, 3 jours par mois perdus en vérifications.

La solution

Déploiement de bornes ZKTeco + module pointage Leopardo RH avec synchronisation automatique vers la paie.

-80%

Temps de suivi présences

-95%

Erreurs de paie

3j/mois

Temps récupéré

“Le ROI a été immédiat. Nous avons éliminé les erreurs de pointage dès la première semaine.”
— Amina Belkacem, DRH

Manufacture

Etude illustrative

Atlas Industries

350 employesMaroc, Tunisie, France

Le defi

Gestion RH fragmentée sur 3 pays avec des logiciels différents, impossibilité de consolider les rapports.

La solution

Migration vers Leopardo RH multi-tenant avec paie multi-pays (barèmes fiscaux locaux) et tableau de bord consolidé.

Plateforme unique pour 3 pays

-60%

Coût logiciel RH

100%

Conformité locale

“Nous gérons maintenant 3 filiales depuis un seul dashboard. La paie multi-pays est un game-changer.”
— Mehdi Ouazzani, DG

Transport & Logistique

Etude illustrative

LogiTrans Express

200 employesAlgérie

Le defi

Chauffeurs sur le terrain sans accès au bureau, suivi des véhicules déconnecté de la RH, pointage impossible.

La solution

App mobile Flutter pour pointage terrain + module flotte véhicules + kiosque ZKTeco aux dépôts.

100%

Couverture pointage terrain

-40%

Coûts carburant (optimisation routes)

24/7

Visibilité temps réel

“Le suivi flotte + RH combiné est unique. Nos chauffeurs pointent depuis leur mobile et on suit tout en temps réel.”
— Karim Benali, CEO

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