Question 1

Qu'est-ce que Leopardo RH ?

Accepted Answer

Leopardo RH est une plateforme SaaS multi-tenant de gestion des ressources humaines qui couvre la paie, les congés, le pointage, le recrutement, la formation et bien plus. Elle est disponible en version web, mobile (Flutter) et borne kiosk (ZKTeco).

Question 2

Pour quels types d'entreprises est conçu Leopardo RH ?

Accepted Answer

Leopardo RH est conçu pour les PME, startups et grandes entreprises de tous secteurs. L'architecture multi-tenant permet une isolation complète des données entre entreprises tout en partageant la même infrastructure.

Question 3

Comment fonctionne la tarification ?

Accepted Answer

Nous proposons des plans mensuels et annuels adaptés à la taille de votre équipe. Le plan Free est gratuit jusqu'à 5 employés, le plan Pilot démarre à 29 €/mois (30 employés inclus), le plan Operations à 79 €/mois (200 employés inclus), et le plan Enterprise sur devis avec employés illimités et options sur mesure.

Question 4

Y a-t-il un essai gratuit ?

Accepted Answer

Oui ! Nous offrons un essai gratuit de 14 jours sans engagement et sans carte de crédit. Vous avez accès à toutes les fonctionnalités des plans payants pendant la période d'essai.

Question 5

Comment fonctionne le pointage biométrique ?

Accepted Answer

Leopardo RH s'intègre avec les bornes ZKTeco pour le pointage par empreinte digitale, reconnaissance faciale ou QR code. Les pointages sont synchronisés en temps réel avec le serveur central, avec support du mode hors ligne.

Question 6

Peut-on générer des bulletins de paie multi-pays ?

Accepted Answer

Oui, Leopardo RH supporte la paie pour plusieurs pays (France, Algérie, Turquie, Maroc, Tunisie, Sénégal, Côte d'Ivoire…) avec les barèmes fiscaux et cotisations sociales spécifiques à chaque pays. Les bulletins sont générés en PDF.

Question 7

L'application mobile est-elle disponible ?

Accepted Answer

Oui, l'application mobile Leopardo RH est disponible pour iOS et Android. Elle permet aux employés de pointer, consulter leurs fiches de paie, demander des congés, voir l'organigramme et recevoir des notifications push.

Question 8

Comment sont protégées les données ?

Accepted Answer

Toutes les données sont chiffrées en transit (TLS 1.3) et au repos. L'architecture multi-tenant utilise des schémas PostgreSQL isolés par entreprise. Nous appliquons les bonnes pratiques OWASP et effectuons des audits de sécurité réguliers.

Question 9

Êtes-vous conforme au RGPD ?

Accepted Answer

Oui, Leopardo RH est conforme au RGPD. Les données sont hébergées en Europe, et nous offrons des outils d'export et de suppression des données personnelles conformes aux exigences réglementaires.

Question 10

Quel support est disponible ?

Accepted Answer

Le plan Free inclut le support communautaire. Le plan Pilot inclut le support par email sous 48h. Le plan Operations inclut le support prioritaire avec un temps de réponse sous 24h. Le plan Enterprise inclut un account manager dédié et un support 24/7.

Question 11

Quelles intégrations sont disponibles ?

Accepted Answer

Leopardo RH s'intègre avec Google Calendar, Microsoft Outlook, les bornes ZKTeco, Firebase Cloud Messaging pour les notifications push, et expose une API REST complète pour les intégrations personnalisées.

Question 12

Peut-on exporter les données vers des logiciels comptables ?

Accepted Answer

Oui, Leopardo RH supporte l'export des écritures de paie en format SEPA XML, CCP DZ et CSV, compatible avec la plupart des logiciels comptables. Les connecteurs dédiés Sage et QuickBooks arrivent prochainement.

Questions Fréquentes

Encore des Questions ?